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不锈钢消防箱-公共交通安全意识
来源: | 作者:pro782345b3 | 发布时间: 2016-10-19 | 889 次浏览 | 分享到:
扬州市宏雨消防设备有限公司是一家生产、销售:不锈钢消防箱不锈钢箱不锈钢消火栓箱消防水带聚氨酯水带消防箱消火栓箱自救卷盘的企业,欢迎新老客户来电垂询相关产品信息:15161819119,0514-86420619
安全工作是企业所有工作中的重中之重,没有安全企业就得不到稳步发展;安全工作对于公交企业更是重如泰山,公交企业的安全工作包括车辆行车交通安全、消防安全、内部安全和反恐等各项安全工作。厦门公交集团翔安公共交通有限公司(以下简称翔安公交公司)现有公交车450 台、出租车100 台,职工总人数1 030 人,是厦门公交集团公司下属的一家运营公司。翔安公交公司在集团党委的领导下,按照“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的方针,始终把安全工作摆在重要的位置,全方位多角度紧抓安全。开展自查自纠,全面排查治理事故隐患,开展应急消防防恐演练,完善应急机制,有效防范和遏制重特大交通事故的发生。为此,公交企业特别注重全体职工的安全意识宣传教育工作。
一、加强组织领导,落实安全工作宣传教育责任体系
翔安公交公司党支部本着“以人为本、安全第一”的原则,把安全工作放在各项工作的重中之重,常抓不懈,防患于未然;安全工作实行“党政同责、一岗双责、失职追责”和“谁主管,谁负责”的原则,党、政、工及分管领导齐抓共管,建立安全宣传教育工作责任制,做到早计划、早安排、早落实。同时,完善安全宣传领导小组工作机构,制定安全教育工作计划,建立安全行车目标治理责任制,层层签订安全生产责任书及安全承诺书,量化考核各岗位安全教育培训工作,明确奖惩标准,促进各项安全工作落实到位、责任到人。进一步梳理各科室的安全职责,真正把安全责任落实到人、到岗,发现安全方面的隐患或苗头不回避、不绕弯、不拖延、不推诿,需要各部门相互协调的问题,要及时进行协调讨论,将安全隐患扼杀在摇篮中。严格执行制度,严格定期检查,严格安全处罚,严格责任追究,坚持“四不放过”原则,加大对违章行驶和责任事故的处罚力度并加以通报批评教育,强化安全责任意识。
二、加强驾驶员安全宣传教育工作,强化安全法律法规意识
翔安公交公司党支部加强安全宣传教育工作,营造安全工作氛围。在做好驾驶员日常安全宣传教育的基础上,重点加强驾驶员安全法律法规的教育与培训,重点纠正驾驶员思想上的偏差、认识上的错误和习惯性的不良行为,宣传和教育内容侧重于安全法律法规及驾驶员职业道德建设方面,辅之以相关案例分析,做好“一培一档”的安全教育台账。在安全教育方式上,继续采用多媒体等方式强化宣传教育和培训效果,使全体驾驶员对强调的安全事项有直观的感受,对于发生的交通事故的通报有直观的感受,强化教育培训的效果。在全年的安全工作中,坚持抓好职工安全服务教育会,对个别缺席人员强制补课,主要宣传学习安全交通法规和安全政策,对安全行车案例进行分析,通报安全事故,进行驾驶员心理健康培训,坚持驾驶员继续教育,内容丰富多样,形式不拘一格,从而进一步提高职工的安全意识。翔安公交公司注重加强职工的安全生产教育培训,及时组织相关人员参加安全从业资格等培训300 多人·次。
三、通过各种宣传手段,将安全意识扎根于职工内心
翔安公交公司党支部宣传工作做好做细,通过在宣传栏张贴喷绘图片、文章,悬挂横幅及LED 显示屏等手段宣传安全知识,起到教育全体职工的作用。同时,还组织各项丰富多彩的安全教育活动,例如“一堂安全课”、安全知识竞赛、新《安全生产法》宣贯活动、安全生产知识网络竞赛活动等。通过各种宣传活动的开展,营造浓厚的安全宣传氛围,增强广大员工的安全意识,提高员工的安全素质,这将对安全工作起到积极的推动作用。
四、严把教育培训考核关,提高驾驶员队伍素质
翔安公交公司党支部对职工的安全意识重在培训和教育,对职工严格执行岗前培训考核制度,对于考核不过关的驾驶员,按照相关制度予以处理。对于新招聘的驾驶员,必须符合各项招聘要求,证件齐全,通过相关的培训考核后方可上岗。对于违法违规驾驶员,则进行各种形式的教育和再考核,杜绝不合格驾驶员继续上岗;对于肇事驾驶员,针对其肇事情况进行“四不放过”教育,并且予以通报批评,使全体驾驶员引以为戒,从而提高公司驾驶员队伍整体素质。
五、运用先进的科技宣传教育手段,强化行车安全
翔安公交公司党支部坚持“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”方针,将安全的重心放在事故预防的工作上,利用先进的科技手段,消除安全隐患,同时建立并完善车辆动态监控系统和工作台账。
一是通过GPS运营系统,有效地控制车辆行车速度,减少行车安全隐患,为判断和处罚驾驶员违章行为提供了有力的保障,同时促使广大驾驶员始终绷紧了安全行车这一根弦,大大地降低了事故发生机率。
二是通过规范车载监控系统,要求监控人员严格抽盘查看车载监控,对违章的驾驶员进行批评教育或严惩,督促驾驶员自觉安全行车、文明服务。三是通过短信和维修平台及车载GPS 语音提醒系统,遇到雨雾、台风天气时及时发送短信、维修和语音信息提醒驾驶员注意行车安全,对超速行驶及隧道超时车辆,及时提醒,及时纠正,及时消除运营车辆超速、违章驾车、不按核定线路运行以及疲劳驾驶等安全隐患,实行全员、全过程、全方位的安全监控,可有效控制和减少驾驶员斑马线不礼让、超速行驶等不良行为的发生,使企业达到最佳安全状态,从源头上控制、预防和减少安全事故。通过先进科技宣传教育手段,强化安全监管,加大隐患排查整改力度。隐患排查整改是化解事故风险、保持企业安全生产形势达到明显好转态势的重要举措。
六、实施有效宣传教育举措,提高驾驶员安全意识翔安公交公司党支部实施有效宣传教育举措,提高驾驶员安全意识。其主要做法如下。
1. 开展安全工作大检查,自检自查隐患问题
结合开展的安全隐患排查治理攻坚行动及“三查三严”专项整治活动,坚持做好安全综合检查及重大节假日、汛期、高温天气等特殊时段及特殊天气的安全专项检查,在检查中若发现事故隐患立即督促相关负责人,按要求、按时间、迅速整改、不留死角,整改率100%,在自查工作中始终坚持“四个严”即:从严检查不留死角,从严教育不留人情,从严处理决不手软,从严整改速战速决。
2. 开展“安康杯”、百日安全竞赛活动,提高驾驶员安全意识为保持安全工作形势持续稳定,增强一线员工安全意识,提高员工参与安全工作积极性,在工会组织的指导和带领下,积极开展“安康杯”、“安全生产月”、“百日安全竞赛”和消防演练等活动,并通过宣传横幅、宣传栏、公司简报等,积极营造浓厚的安全生产氛围。通过一系列活动和种种措施,旨在让全体职工深受教育,让每位职工在活动中明确安全责任,不断提高安全生产责任意识,时刻绷紧安全这根弦,这对提高全体驾驶员安全规范行车意识起到了积极的作用。
3. 开展应急消防反恐演练,提高员工应急能力
为普及应急消防反恐知识、提高应急意识、提升应急救援能力,在各相关部门的配合下,组织职工600 多人·次开展应急消防反恐演练活动,活动结束后及时做好演练效果评价及活动总结工作,通过开展应急消防防恐演练活动,提高广大职工遇到突发事件的协调和配合能力,全面提升安全管理工作水平。