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奋力开创新时代山西消防救援事业新局面
来源:http://www.hongyu119.com | 作者:pro782345b3 | 发布时间: 2019-10-28 | 114 次浏览 | 分享到:
    国家综合性消防救援队伍是习近平总书记亲手缔造的一支全心全意为人民服务的队伍,饱含着习近平总书记和党中央的政治关怀,寄托着殷切期望和千钧重托。回顾改革转制一年来的历程,山西省消防救援队伍牢记习近平总书记授旗训词精神,坚持边转制、边转型、边应急,圆满完成了临汾乡宁“3·15”山体滑坡救援、长治沁源“3·29”森林火灾扑救等急难险重任务,用忠诚、担当扛起了应急救援主力军和国家队的旗帜。面对党中央发出的最强号令、赋予的如山使命、交给的时代重任,扎根山西这片红色土地的全省消防救援队伍将传承太行、吕梁革命精神,发扬右玉艰苦奋斗精神,把握新机遇、找准新定位、谋划新发展,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当,紧盯目标任务继续推进,紧盯短板弱项补课赶队,善始善终、善作善成,奋力开创新时代山西消防救援事业新局面。
    一、主动应对社会矛盾风险的现实挑战,全面打造责任严实、群防群治的防控体系山西是文物大省、能源大省、旅游大省,安全风险隐患比较突出,难题多、挑战大,特别是肩负着建设国家资源型经济转型发展“示范区”、打造全国能源革命“排头兵”、构建内陆地区对外开放“新高地”三大战略任务,新产业、新业态不断呈现,传统与非传统因素相互交织,势必给消防救援工作带来新的更大的挑战。面对挑战,我们必须时刻绷紧防范化解风险这根弦,增强忧患意识,强化源头管控,下好先手棋,打好主动仗。一是狠抓责任落实。充分发挥消防工作考核的推动、监督作用,建立健全政府主要负责人或分管负责人牵头的消防工作协调机制,完善地方政府常务会、办公会常态化研究部署消防工作机制,进一步细化落实党委政府、行业部门、社会单位消防安全责任,推动形成多元共治、群防群治、责任明晰、运转高效的治理格局。二是加强隐患治理。坚持消防安全风险评估研判机制,紧盯“高低大化”“老幼古标”以及三合一、群租房、城中村、小作坊等不托底、不放心场所的专项整治,综合运用挂牌督办、媒体曝光、集中约谈、技术帮扶等手段推动隐患整改,坚决防范重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。三是重构监管模式。严格贯彻落实中央《关于深化消防执法改革的意见》和国务院“双随机、一公开”监管要求,加快推动消防执法由“包揽保姆型”向“推动履责型”综合转变,由“管事”向“管人”转变,由“查隐患”向“查责任”转变,努力形成科学规范、公平公正、公开透明的新型监管机制。
    二、立足“主力军”“国家队”的全新定位,着力构建专业精准、训战结合的作战体系改革转制后,国家综合性消防救援队伍面对的处置对象和任务势必进一步拓展,遍及天上地下、“想到”“想不到”的各个领域,“全灾种”“大应急”将成为常态。这就要求队伍各级全面提高应对复杂灾情的实战本领,确保关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。一是着力提升综合救援能力。深化大练兵活动,突出全员全训全考,从最基础练起、从最根本抓起,抓好战术训练,研透典型案例,掌握行动规律,真正练就科学高效、专业精准的过硬本领。强化实战化训练,紧贴应急任务、紧贴实战要求,设难训练条件、设险训练场景、设严训练标准,在变局、危局、僵局、困局中磨砺打赢能力。二是组建专业化队伍。加大对综合性应急救援支队 5 个救援大队的实战拉动演练,分区域建设高层、地下、化工、山岳、水域、地震、大型城市综合体等专业救援队伍,全力打造综合性应急救援的“尖刀”和“拳头”。三是着力提升调度指挥能力。依托消防指挥调度系统建立一体化、跨部门、跨区域应急救援指挥平台,积极构建“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”救援指挥体系,积极探索运用大数据、人工智能新兴信息技术,持续优化力量调派方案和作战编程,着力提高应急指挥和通信保障能力,真正建立科学高效的调度指挥体系。四是着力提升综合保障能力。积极争取装备经费投入,在加强重点作战装备配备、提升装备建设质量的同时,更注重优化装备发展规划、提高装备高精尖水平,切实满足“全灾种”“全地形”“全气候”条件下的遂行任务需要。同时,立足“服务本域、辐射周边、遂行保障、即调即用”,不断完善单兵保障、遂行保障、属地保障、跨域保障等综合性保障模式,实行数据化建设、信息化管理、动态化监控,确保战时科学调度、迅速调集、精准保障。
    三、落实“两严两准”的建队标准,努力锻造听从指挥、纪律严明的过硬队伍全省各级消防救援队伍将坚持严管与厚爱充分结合,努力锻造全面过硬的队伍。一是抓好关键少数。行动是无声的号令,身教是最好的榜样。只要“关键少数”带好头,就能自上而下形成同心同德、同向同行的良好格局。这就要求各级领导干部自觉落实“八个带头,八个必须”的要求,持续立起领导干部的“九个好样子”,真正以“头雁高飞”引领“群雁竞翔”,以“车头领跑”带动“车厢疾驰”。二是坚持严抓严管。消防救援队伍在长期的发展过程中,形成了一整套教育管理的原则、制度和方法,保证了队伍发展的稳中有进、稳中向好。转隶以来,山西总队坚持继中发展,赓续传统方法,加大管理力度,重点探索、先行先试,接连出台了《全面加强队伍正规化建设的意见》《着力提高基层经常性基础性工作质量》9 项制度规定,先后制定 18 项具体措施,初步形成了一套具有消防职业特点、山西特色的新时代队伍管理教育办法。实践证明,严格的教育管理必将催生队伍战斗力。面对更加复杂严峻的管理形势,要始终坚持全面从严治党不动摇、依法从严治队不放松,以铁的纪律凝聚意志力量、砥砺坚强意志、锤炼过硬作风。三是突出关心关爱。坚持总队党委统一谋划、业务部门对接协调,大力推进消防救援队伍荣誉体系建设,特别是针对家属随调落户、子女入学、表彰奖励等事关指战员期望关注的切身利益,结合省情、立足实际,尽快推动优待政策落实落地,尽早释放更多改革红利,切实增强广大指战员的荣誉感、获得感、归属感。
    站在新的历史起点上,山西消防救援队伍将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头,以锐意进取、开拓创新的精气神,以埋头苦干、真抓实干的自觉行动,积极推动队伍转型升级,努力在新起点开创山西消防救援事业新局面。
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